Praktikant (m/w) Human Resources

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung des Bewerbermanagements, u.a. Anzeigenschaltungen, Bewerberkommunikation sowie die Organisation der Vorstellungsgespräche
• Recherche und Ausarbeitungen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. Organisation betrieblicher Sportkurse,Arbeitsplatzchecks sowie Erarbeitung neuer Ideen
• Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von internen Veranstaltungen für die Holding
• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft (z.B. On- Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse)

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Schwerpunkten, abgeschlossenes Grundstudium
• Erste praktische Erfahrungen (wünschenswert: im Bereich HR)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
• Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Spaß an Teamarbeit
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word) und idealerweise Google Mail

Benefits

Perspektiven
• Einblicke in die Welt der Medien
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen
• Ein sympathisches und professionelles Team
• Faire Vergütung
• Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke, sowie 2,5 Tage Urlaub/Monat)

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben, Drucken a. n. g., Verlegen von Zeitschriften, Verlegen von Zeitungen, Verlegen von Büchern