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31.01.2025

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Was sind die Chancen und Herausforderungen der digitalen Zukunft insbesondere im Gesundheitswesen? Sei Teil der Digitalisierung in Krankenhäusern und Kliniken zum Wohle der Patient:innen und zur Entlastung des Pflege-/Klinikpersonals.

Praktikant:innen Digital Health (w/d/m)

29.10.2024
4C - München
Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Informationssysteme und Datenbanken, Medizintechnik, Umweltmed. u. Krankenhaushygiene, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

- Du unterstützt bei der Entwicklung neuer und innovativer Lösungen im Rahmen digitaler Transformationen von Krankenhäusern.
- Du begleitest Unternehmen auf der Transformationsreise hin zur Digitalisierung und Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle im Rahmen der Digitalisierungsstrategie.
- Beginnend bei der Analyse der Ausgangssituation, über die Definition von Vision und Zielen, unterstützt du das Team, Digitalisierungsstrategien und digitale Lösungen umzusetzen.

Qualifikation

- (Master-) Studium, in welchem du deine ersten Semester bereits erfolgreich absolviert hast, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbaren Studiengängen - gerne auch über den 2. Bildungsweg.
- Idealerweise deine ersten praktischen Erfahrungen.
- Interesse den Bereich Digital Health in der Praxis kennenzulernen.
- Solide Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau.

Benefits

- ECHTE Projekte für ECHTE TYPEN
- Networking-Formate, z.B. Students4C
- Enge Zusammenarbeit mit Seniors und durchlässige Hierarchien - du hast eine Idee? Mache dir einen Termin mit der entsprechenden Person und stelle sie vor.
- Mentoring-Programm - dein Buddy
- Flexibilität, u. a. durch Mobile Working
- Transparente Gehälter: Praktikum: 2.300 EUR; Werkstudis, 20 Std./Woche: 1.500 EUR pro Monat

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch, mind. B2
Beginn: 01.12.2024
Dauer: 3-6 Monate
Vergütung: 2.400€
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Spezialist:innen in der Führung, Steuerung und Transformation von Unternehmen und schaffen in unserer Arbeit einen substanziellen Beitrag zur Bewältigung des fundamentalen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels in Organisationen.
Unsere Mission „Enforcing Performance“ steht dabei für präzise Umsetzung und nachhaltige Veränderung mit messbarer Wirkung auf den Unternehmenserfolg.
Wir befähigen Entscheider:innen, ihre Strategie und Zukunftstransformation konsequent umzusetzen - mit Exzellenz in Unternehmenssteuerung, Technologie, Digitaler Innovation, HR, Sales und Compliance.
Unsere Kund:innen
Uns vertrauen bekannte Unternehmen und Marken ebenso wie „Hidden Champions“, die in den Branchen Banken und Versicherungen, Dienstleistungen, Technologie, Industrie sowie Gesundheitswesen aktiv sind – aber eben nicht ausschließlich. Börsennotierte Konzerne und Großunternehmen finden sich darunter ebenso wie eigentümergeführte und öffentliche Unternehmen.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Unternehmensberatung

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